Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Sygnalista
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Sygnalisty, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie, dokumentowanie i zgłaszanie nieprawidłowości, nadużyć lub działań niezgodnych z prawem w organizacji. Rola ta ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia przejrzystości, etyki i zgodności z przepisami prawa w miejscu pracy. Sygnalista działa w interesie publicznym, chroniąc organizację przed ryzykiem prawnym, reputacyjnym i finansowym.
Do głównych zadań Sygnalisty należy zbieranie informacji o potencjalnych naruszeniach, analizowanie ich wiarygodności oraz przekazywanie ich odpowiednim organom wewnętrznym lub zewnętrznym. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się wysokim poziomem uczciwości, dyskrecji oraz znajomością przepisów dotyczących ochrony sygnalistów.
Sygnalista może działać w różnych sektorach, w tym w administracji publicznej, sektorze prywatnym, organizacjach pozarządowych czy instytucjach finansowych. Wymagana jest umiejętność pracy w środowisku poufnym, a także zdolność do oceny ryzyka i podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.
Ważnym aspektem pracy Sygnalisty jest również współpraca z działem prawnym, compliance oraz audytu wewnętrznego. Osoba ta powinna znać procedury zgłaszania nieprawidłowości, a także potrafić przygotować raporty i dokumentację zgodną z obowiązującymi standardami.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na poprawę standardów etycznych w organizacji. Zapewniamy pełną anonimowość i ochronę prawną zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi sygnalistów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zbieranie i analiza informacji o potencjalnych nieprawidłowościach
- Zgłaszanie naruszeń odpowiednim organom wewnętrznym lub zewnętrznym
- Współpraca z działem prawnym i compliance
- Tworzenie raportów i dokumentacji dotyczącej zgłoszeń
- Zachowanie poufności i ochrona tożsamości informatorów
- Monitorowanie przestrzegania procedur etycznych i prawnych
- Udział w szkoleniach z zakresu etyki i zgodności
- Doradztwo w zakresie przeciwdziałania nadużyciom
- Wspieranie kultury przejrzystości i odpowiedzialności
- Ocena ryzyka związanego z ujawnionymi nieprawidłowościami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne)
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony sygnalistów
- Doświadczenie w pracy w obszarze compliance, audytu lub prawa
- Wysoki poziom etyki zawodowej i uczciwości
- Umiejętność pracy z poufnymi informacjami
- Zdolność analitycznego myślenia i oceny ryzyka
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość procedur zgłaszania nieprawidłowości
- Umiejętność sporządzania raportów i dokumentacji
- Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w obszarze compliance lub audytu?
- Jakie zna Pan/Pani procedury dotyczące zgłaszania nieprawidłowości?
- Czy miał/a Pan/Pani do czynienia z sytuacją wymagającą zgłoszenia nadużycia?
- Jakie środki podejmuje Pan/Pani, aby zachować poufność informacji?
- Czy zna Pan/Pani przepisy dotyczące ochrony sygnalistów?
- Jak radzi sobie Pan/Pani w sytuacjach stresowych i konfliktowych?
- Czy potrafi Pan/Pani przygotować raport zgodny z obowiązującymi standardami?
- Jakie są Pana/Pani motywacje do pracy na tym stanowisku?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w pracy z działem prawnym?
- Jakie wartości są dla Pana/Pani najważniejsze w pracy zawodowej?
